У России действует соглашение с ОАЭ об избежании двойного налогообложения. Налоговая трактует его так. Если гражданину ОАЭ выплачивают действительную стоимость его доли в российском ООО, разница с расходами на приобретение доли - это дивиденды. Ставка НДФЛ - 10%. Российская компания будет налоговым агентом.

При расчете УСН и НДС селлер учитывает стоимость товара, уменьшенную на сумму скидок маркетплейса. В том числе на сумму скидки, за которую продавцу начисляются баллы, если эти баллы в первую очередь идут на оплату услуг маркетплейса. Таким образом, поставлена точка в споре про баллы Озон - они не являются для селлера выручкой и не увеличивают налоговую базу.

При утрате имущества из-за атак БПЛА объекты придется списать. НДС при этом не возникает. Восстанавливать суммы НДС, ранее правомерно принятые к вычету, не нужно. 

ФНС предьявило ООО (занимается грузоперевозками) обвинение в дроблении. В доказательства в числе прочих лег анализ банковского поведения субьектов.
Ситуация. ООО заключало договоры с ИП, который якобы оказывал услуги для ООО. ИП выводил полученные деньги на личную карту через зарплатный проект по коду 33 и 40. Кроме того, ИП входил в личный кабинет своего банка и банка ООО с одного IP-адреса, а также указан как контактное лицо при открытии расчетного счета для ООО.
Позиция налоговой. ИП не вправе сам себе начислять и выплачивать
зарплату. Значит, он использует «зарплатный» проект исключительно для вывода денег. Перевод денег на счет ИП  - это обналичивание доходов ООО. История пользования расчетными счетами показала взаимозависимость участников группы.
Позиция судей. С тем, что ИП - участник схемы, суд согласился.

“Детский” отпуск для целей расчета взносов по директору - это такой же период как больничный или отпуск без сохранения зарплаты. Он не входит в перечень исключений для МРОТ-взносов. Следовательно, по директору в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком бюджет в любом случае получит свои 8 127,90 руб. в месяц.
Разъяснения не являются официальными.

По действующим правилам декларацию СОУТ можно подать лично, по почте или через сайт. Однако Минтруд сократил число этих опций. Единственным способом подачи декларации СОУТ останется сдача через личный кабинет на Госуслугах.  Документ вступает в силу с 1 марта 2027 года.

Минтруд утвердил особенности проведения спецоценки условий труда для малых бизнесов и некоторых НКО. Это упрощенная схема, аналогичная действующей для микропредприятий. Новый порядок коснется только бизнесов с основным ОКВЭД по перечню. В частности, в области ИТ, права и бухучета, торговли определенными товарами, образования. Документ вступает в силу с 1 марта 2027 года.

Отправить внутреннего совместителя в командировку только по основной работе можно. По совместительству при этом допускается составить соглашение о дистанционке. Нарушений в таком порядке нет.

Бумажные накладные, заказ и заявки останутся по военным грузам для силовиков и при работе в рамках ВЭД по спецгрузам, периодике, продукции военного или двойного назначения. А еще - при перевозках по особым регионам, например: при чрезвычайной ситуации. Документ действует с 19 сентября 2026 года.

Переход на ЭДО в грузоперевозках не затрагивает путевые листы. Их можно оставить на бумаге. Однако если выбрали электронную форму, путевой лист попадет в ГИС ЭПД. Еще один важный момент - электронная транспортная накладная не требуется при перевозке собственного груза своим транспортом, например: между филиалами. Но если перевозчик будет сторонний, ЭТрН нужна.

Исправлять электронную транспортную накладную (ЭТрН) можно, а отозвать или аннулировать после принятия в ГИС ЭПД - нет. Такая процедура в нормативке не прописана. Загружать в ГИС ЭПД черновики ЭТрН тоже нельзя.

Компании, которые ведут деятельность через подразделения в одном муниципалитете или городе федерального значения, теперь могут не только выбрать налоговую по адресу одной из обособок, но и отказаться от сделанного выбора. Уведомление об отказе можно подать лично, по почте или по ТКС. После отказа обособленное подразделение поставят на учет по его адресу.